Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt für viele Arbeitnehmer einen tiefgreifenden Einschnitt dar – sei es aus wirtschaftlicher Notwendigkeit, Konflikten am Arbeitsplatz oder anderen Gründen. Doch nicht jede Kündigung ist rechtlich wirksam. Eine Kündigungsschutzklage kann für Arbeitnehmer ein wichtiges Mittel sein, sich gegen eine aus ihrer Sicht ungerechtfertigte Kündigung zur Wehr zu setzen. Gleichzeitig sollten Arbeitgeber die rechtlichen …

Kündigungsschutzklage: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten Weiterlesen »

Aufgepasst! Wenn es um Minijobs geht, gibt es einige rechtliche Fallstricke, die es zu beachten gilt. In diesem Blogartikel werden die wichtigsten Themen rund um den Minijob behandelt: von Arbeitsvertrag und Vergütung über Sozialversicherungspflicht und Steuern bis hin zu Arbeitszeitregelungen, Urlaubsanspruch und Krankheit. Außerdem werden auch die Kündigung und Beendigung des Minijobs sowie die Informationspflichten …

Aufgepasst! Die wichtigsten rechtlichen Fallstricke im Minijob Weiterlesen »